陪產(chǎn)假，別名陪護(hù)假，即女性在享有生育假期內(nèi)，男性享有的有一定時(shí)間照護(hù)、照顧另一方的支配權(quán)。那麼生育假男的休幾日呢？依據(jù)《婚姻法》及《計(jì)生條例》的相關(guān)要求,各企業(yè)都應(yīng)當(dāng)有同性男的陪產(chǎn)假。全國(guó)各地標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，一般的是7天，也是有10天或15天的。因此男性陪產(chǎn)假的實(shí)際日數(shù)，要依據(jù)個(gè)省的《計(jì)生條例》要求。
男性陪產(chǎn)假時(shí)間
1、廣東陪產(chǎn)假要求
我國(guó)工作員和公司機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工推行晚婚晚育的，其法定婚假為30天;推行晚婚晚育的，其生育假為105天，并給男性護(hù)理假15天
2、北京市陪產(chǎn)假規(guī)定
假如歸屬于晚婚晚育，老公能夠享有1月的“生育假”，假期期內(nèi)不可減少其基本薪水或是消除勞動(dòng)合同書(shū)。
3、上海陪產(chǎn)假要求
假如歸屬于晚婚晚育，女士除享有國(guó)家規(guī)定的生育假外，提升晚育假三十天，其直系親屬享有晚婚晚育“護(hù)理假”三天。
4、遼寧省
員工晚婚晚育、晚婚晚育并領(lǐng)到《獨(dú)生子女父母光榮證》的，男性護(hù)理假為15日。假期期內(nèi)薪水照發(fā)，薪資福利不會(huì)改變。
5、黑龍江省
要求老公醫(yī)護(hù)孕婦的暑假為5至10天。
6、河南省
要求老公“陪坐月子”可享有1月護(hù)理假。
7、云南、山東給與男性的護(hù)理假為7天，陜西10天。
男性陪產(chǎn)假的提前準(zhǔn)備
1、心態(tài)調(diào)整，充分準(zhǔn)備，盡可能多掌握孕婦的有關(guān)專業(yè)知識(shí)
2、實(shí)際上這種堅(jiān)信許多父親就在產(chǎn)前早已就漸漸地的在進(jìn)到人物角色了，父親們就可以多看看些有關(guān)的書(shū)本，掌握照料孕婦和新生嬰兒的一些必要對(duì)策。那樣在真實(shí)執(zhí)行時(shí)，你肯定不會(huì)手足無(wú)措，還可以給媳婦一個(gè)好的情緒。搞好對(duì)月子期間的提前準(zhǔn)備。月子期間事務(wù)管理繁雜，家中增加了一名新組員，是一件大事兒，可以和妻子及其老年人都維持好對(duì)怎樣過(guò)坐月子的一致觀點(diǎn)，是十分關(guān)鍵的。
